Voici les conséquences néfastes que peuvent avoir les longues heures de travail sur les employés en surmenage :
Si la baisse de la productivité est l’effet le plus mentionné en ce qui concerne les longues heures de travail imposées aux employées, il n’y pas que cela. Les résultats d’une étude réalisée sur des infirmières qui travaillaient pendant de longues heures toute la journée, ont révélé que celles-ci étaient souvent amenées à commettre certaines erreurs, qu’elles ne font pas en temps normal.
Les chercheurs ont déterminé que les événements indésirables et les variables d’erreur étaient significativement liés au fait que ces infirmières travaillaient plus de 40 heures dans la semaine moyenne.
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Travail en trop, troubles en trop !
Non seulement la productivité diminue lorsque nous sommes surmenés, mais notre santé peut aussi en souffrir. Mis à part si vous adorez votre travail plus que tout au monde (ce qui est fort improbable!), aucun employeur n’a le droit de vous faire souffrir au-delà de vos forces.
Dans une étude réalisée au Japon auprès de petites et moyennes entreprises, il a été constaté que les participants qui travaillaient dix heures par jour et ne dormaient que six heures la nuit, avaient jusqu’à 97% plus de chances de souffrir d’une dépression par rapport à ceux qui travaillaient seulement six à huit heures par jour.
Suite à de tels constats par rapport à la productivité des employés, il est tout à fait indéniable que plus de repos leur ferrait énormément de bien. Mais malheureusement, les choses ne semblent pas changer de sitôt. La semaine standard de 40 heures ou plus reste encore la norme dans de nombreuses entreprises.
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